John Deere | Mannheim | European Office

Arbeitgeberbewertung

4.8

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

Standort
Abteilung
Datum
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Mannheim
European Office
13.08.2013
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100 %

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Bewertung der Kollegen

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 45
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	locker

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	kooperativ
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	selten
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	bewältigbar
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	akzeptabel
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	selten

Gesamtbewertung 4.8 / 5.0

Arbeitszeit:	Teilzeit	Arbeitsbeginn:	individuell	Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	45 Minuten	Urlaubstage:	27-30 Tage	Heimarbeit:	möglich
Direktvers.:	individuell	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber John Deere

Deere & Company betreibt mit ca. 50.000 Mitarbeitern Werke in 11 Ländern und verkauft seine Produkte in über 160 Ländern. Die Produktpalette von Deere & Company und seiner Verkaufshäuser umfasst nicht nur landtechnische Produkte, sondern auch Baumaschinen, Forstmaschinen und Kommunaltechnik sowie Maschinen für die Rasen-, Grundstücks- und Golfplatzpflege. Darüber hinaus bietet Deere & Company Finanzdienstleistungen an.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

Gast
Projekt Management
qualifiziert
ca. 3.125 EUR Brutto
6 Jahre
6 Jahre
kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig

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