Hotel & Restaurant Sturm | Tangermünde | Gastronomie

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Tangermünde
Gastronomie
07.06.2017
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Kollegen werden von Anfang an geduzt. In stressigen Situationen wird nicht miteinander gearbeitet, eher gegeneinander. Ist ein Fehler passiert, wird auf andere verwiesen. Gruppenbildung gibt es keine, da jeder die Konkurrenz fürchtet.

Umgangston: problematisch Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Unterstellungen und Gerüchte. Man wird beredet, dass man nichts kann.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Selbständiges arbeiten wird zwar gewünscht, macht man es, ist es allerdings trotzdem falsch. Kommunikation wird überbewertet.

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: problematisch Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.0 / 5.0

Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Man fühlt sich getrieben, bis man nicht mehr kann und in Depressionen verfällt. Teamgespräche verfehlen ihren Sinn, es wird erzählt was das Zeug hält, nur um den Mitarbeiter länger zu halten.
 
Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr Arbeitsende: 16-17 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 20-23 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Hotel & Restaurant Sturm

Das Unternehmen Hotel und Restaurant Sturm mit Niederlassung in Tangermünde ist tätig in der Branche Freizeitindustrie Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Zeits-[...]
Servicekraft
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
2 Jahre
2 Jahre
gehorsam


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