Harlekin Spiel- & Unterhaltungsautomaten | Stuttgart | Service/Spielhallenaufsicht

Arbeitgeberbewertung

1.3Gesamtbewertung
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Stuttgart
Service/Spielhallenaufsicht
18.01.2017
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Nicht kollegial. Viele sind der deutschen Sprache nicht mächtig.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: verbesserungsfähig Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: ausreichend Spaßfaktor: ausreichend Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Ständiger Wechsel der Bezirksleitung. Anliegen werden nicht oder nur zaghaft angehört. Man fühlt sich nicht ernst genommen.

Kompetenz: ausreichend Fairness: problematisch Führungsstil: N/A
Familienorient.: ausreichend Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: positiv MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Selbständiges Arbeiten wird erwünscht, allerdings nicht zu selbständig, da man ansonsten die Aufgaben der Team- und / oder Bezirksleitung gleich mitmachen darf - ebenso Teamarbeit.

Arbeitsbedingung: verbesserungsfähig Arbeitsumfeld: verbesserungsfähig Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: zufriedenstellend Eigenverantw.: ausreichend Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: problematisch Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.3 / 5.0

Wenn man mit der Bezirksleitung gut auskommt, kann man eventuell zur Teamleitung aufsteigen.
 
Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Harlekin Spiel- & Unterhaltungsautomaten

Das Unternehmen Harlekin Spiel- und Unterhaltungsautomaten mit Niederlassung in Stuttgart ist tätig in der Branche Verschiedenes Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

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Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Sissi-[...]
k.A.
k.A.
ca. 1.625 EUR Brutto
2 Jahre
k.A.
kollegial, selbstbewusst, tüchtig


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