- Bewertungen
HERMA GmbH Jobbewertung
HERMA | Deizisau | Maschinenbau
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Deizisau
Maschinenbau
04.06.2015
0
100 % 
0 %
Maschinenbau
04.06.2015
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Es gibt zwei Gruppen: Die reinen Tüftler, die so arbeiten, dass andere es nicht verstehen, und die eigennützigen Mitarbeiter, die über andere nach oben wollen. Einen Zusammenhalt gibt es nicht ausreichend. Starkes Hierarchiedenken.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Es herrscht ein angespanntes Verhältnis. Private Gespräche finden gelegentlich statt. Die gesetzten Ziele sind sehr hoch angesetzt. Die Entscheidungsfindung wird weitgehend alleine bzw. mit der Geschäftsleitung getroffen. Vorgesetzte sollten den Angestellten mehr zur Seite stehen, ansonsten fühlt man sich sich selbst überlassen. Eine Bewertung der Arbeit findet nicht statt.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: |  | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Selbständiges Arbeiten ist erwünscht bzw. wird erwartet. Einzelarbeit. Es gibt ein sehr breites Spektrum an Aufgaben, daher muss man alles können. Die Einschätzung des Arbeitsaufwandes macht man selbst und muss schliesslich darüber Rechenschaft ableisten. Der Schwierigkeitsgrad der Projekte wechselt ständig.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: |  | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.4 / 5.0
Kein Arbeitgeber zum weiterempfehlen. Eigennutz- und Tüftlerschwerpunkt. Typisch schwäbisch konservativ, heißt erfahrungsgemäß: Generell voreingenommen, Neuen gegenüber kritisch (um es freundlich auszudrücken), haben generell ein Problemle mit Menschen die - koi schwäbisch kenne - und zeigen das auch offen. Autoritärer Führungsstil der Vorgesetzten im Umgang mit den Angestellten. Wird gezeigt, dass man gerade Luft hat, wird sofort eine neue Tätigkeit reingeschoben. Es wird ein hohes Maß an Flexibilität erwartet: Verschiedenste Technologien sind zu können oder selbst anzueignen. Vertrauensarbeitszeit ist angesagt mit Hinblick auf Überstunden bei den Angestellten.
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | Arbeitsende: | 16-17 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 45 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | Firmenwagen | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber HERMA GmbH
Das Unternehmen HERMA GmbH mit Niederlassung in Deizisau ist tätig in der Branche Verschiedenes Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Zaehn-[...]
Maschinenbauwesen
qualifiziert
ca. 2.125 EUR Brutto
2 Jahre
8 Jahre
kollegial, selbstbewusst, zurückhaltend, freizeitorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig
Maschinenbauwesen
qualifiziert
ca. 2.125 EUR Brutto
2 Jahre
8 Jahre
kollegial, selbstbewusst, zurückhaltend, freizeitorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig