- Bewertungen
Hör Technologie GmbH Jobbewertung
Hör Technologie | Weiden
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Weiden
k.A.
06.02.2011
0
100 % 
0 %
k.A.
06.02.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | N/A | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: |  | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: |  | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.3 / 5.0
| Arbeitszeit: | unterschiedlich | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | Arbeitsende: | 16-17 Uhr | ||
| Gleitzeit: | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | nein | |||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nein | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Hör Technologie GmbH
Das oberpfälzische Unternehmen Hör Technologie GmbH ist Hersteller von Zahnrädern, Differentialsperren, Nockenwellen, Getriebeteilen, Alugußteilen und Fahrwerksteilen. Der Arbeitgeber mit Hauptsitz in Weiden beschäftigt rund 215 Mitarbeiter. Den Kunden werden Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Vergütung und Qualitätskontrolle und -prüfung von Präzisionsteilen mit zum Teil komplexen Spezialgeometrien geboten.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
qualifiziert
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
qualifiziert
k.A.
k.A.
k.A.