Globalpark | Köln | Human Ressource

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Gemäß der abgegebenen Bewertung des Mitarbeiters herrscht bei der Personalleitung ein vom gegenseitigen Vertrauen bestimmtes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten. Die Top-Down Kommunikation des Managements funktioniert an diesem Standort und es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ausreichend eingegangen, so dass ein von Arbeitsdruck gelöstes Arbeiten ermöglicht wird.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	N/A
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	N/A
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	N/A

Anm.: im Durchschnitt  

Gesamtbewertung 4.2 / 5.0

Arbeitszeit:	Teilzeit		Arbeitsbeginn:	10:00 Uhr		Arbeitsende:	18-19 Uhr
Pausenzeit:	45 Minuten		Urlaubstage:	N/A		Heimarbeit:	möglich
Direktvers.:	individuell		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	ja

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Globalpark mit Sitz bei Köln, in London, New York und Wien gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Online-Feedback-Software für Marktforschung, Personalwesen, Marketing und Kundenbeziehungsmanagement. Im deutschsprachigen Raum ist Globalpark in diesen Segmenten Marktführer. Mehr als 1.000 Kunden weltweit, darunter internationale Konzerne, führende Marktforschungsinstitute und Beratungsunternehmen, arbeiten erfolgreich mit Globalpark-Software. Zu den Kunden von Globalpark zählen namhafte Unternehmen wie Continental, Daimler, Deutsche Lufthansa, Deutsche Telekom, GfK Gruppe, Siemens und Warner Music.

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