Gartencenter Brockmeyer | Halle | Verkauf

Arbeitgeberbewertung

1.8Gesamtbewertung
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Gartencenter BrockmeyerKollegenbewertung
Gartencenter BrockmeyerChefbewertung
Gartencenter BrockmeyerAufgaben
Gartencenter BrockmeyerEntlohnung
Gartencenter BrockmeyerAufstiegschancen
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Halle
Verkauf
12.10.2017
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: zufriedenstellend Teamarbeit: zufriedenstellend Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: zufriedenstellend Zusammenhalt: ausreichend Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: ausreichend Spaßfaktor: N/A Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: ausreichend Fairness: ausreichend Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: ausreichend MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: zufriedenstellend Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: zufriedenstellend Eigenverantw.: verbesserungsfähig Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: problematisch Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.8 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 9:00 Uhr Arbeitsende: 18-19 Uhr
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Gartencenter Brockmeyer

Die Brockmeyer-Gruppe betreibt an den Standorten in Halle, Detmold und Gütersloh drei regionale Gartencenter unter den Firmierungen GC Brockmeyer Halle KG, GC Brockmeyer Detmold KG und GC Brockmeyer Gütersloh KG. Kunden finden dort beispielsweise Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Pflanzarrangements für Innen und Außen, Kräuter und Erzeugnisse der Baumschule.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
ausführend
ca. 1.625 EUR Brutto
5 Jahre
25 Jahre


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