G-Elit Gühring oHG | Berlin
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
01.03.2011
0
100 %
0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Gemäß der abgegebenen Bewertung des Mitarbeiters herrscht bei der Personalleitung ein vom gegenseitigen Vertrauen bestimmtes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten. Die Top-Down Kommunikation des Managements funktioniert an diesem Standort und es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ausreichend eingegangen, so dass ein von Arbeitsdruck gelöstes Arbeiten ermöglicht wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: |  | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.0 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber G-Elit Gühring oHG
Gühring ist einer der international führenden Anbieter von Werkzeugen zum Bohren, Gewindeschneiden, Fräsen, Reiben und Senken sowie von Werkzeugsystemen zur Komplettbearbeitung. 4.500 Mitarbeiter kümmern sich weltweit um Entwicklung, Fertigung und Vertrieb. Die eigene Hartmetall Produktion liefert die optimalen Schneidstoffe, der eigene Maschinenbau entwickelt und fertigt Sondermaschinen zur Herstellung von Hightech Werkzeugen. Die Division Dienstleistung bietet Service bis hin zum kompletten Toolmanagement.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
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