Göttinger Überwachungsdienst | Göttingen

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Göttingen
k.A.
21.02.2015
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Viele Kollegen stehen kurz vor der Rente. Um ihren Arbeitsplatz nicht zu riskieren, sind sie recht genügsam, was sich auf die Motivation auswirkt.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: ausreichend Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Ein moderne Führung der Mitarbeiter ist nicht vorhanden. Die Arbeitsweise könnte verbessert werden.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: N/A
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: problematisch Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.4 / 5.0

Mit höheren Löhnen und Motivierung der Mitarbeiter ließe sich mehr errreichen.
 
Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: N/A Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Göttinger Überwachungsdienst GmbH

Der Göttinger Überwachungsdienst bietet verschiedene Sicherheitsdienstleistungen und installiert Alarmanlagen und andere Sicherheitstechnik bei seinen Kunden. Zu den Überwachungsservices zählen im Einzelnen Separatbewachung, Revierbewachung, Notruf- und Serviceleitstelle, Parkraumbewirtschaftung und sonstige Dienstleistungen.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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