Franziskuswerk Schönbrunn gemeinnützige | Schönbrunn

Arbeitgeberbewertung

4.0Gesamtbewertung
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Kollegen
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Entlohnung
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Franziskuswerk Schönbrunn gemeinnützige GmbHKollegenbewertung
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Franziskuswerk Schönbrunn gemeinnützige GmbHAufgaben
Franziskuswerk Schönbrunn gemeinnützige GmbHEntlohnung
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Schönbrunn
k.A.
18.11.2013
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die Bewertung der Arbeitsatmosphäre und des kollegialen Miteinanders fällt am Standort Schönbrunn insgesamt positiv aus. Offensichtlich hat der oder die MitarbeiterIn bislang fast ausnahmslos angenehme Erfahrungen gemeinsam mit den anderen Kollegen gesammelt. Somit kann die Zusammenarbeit der Angestellten beim Arbeitgeber Franziskuswerk Schönbrunn gemeinnützige GmbH als reibungslos beschrieben werden, die nahezu keine Wünsche offen lässt.

Umgangston: beispielhafte Bedingungen Teamarbeit: beispielhafte Bedingungen Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: beispielhafte Bedingungen Zusammenhalt: beispielhafte Bedingungen Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: beispielhafte Bedingungen Spaßfaktor: beispielhafte Bedingungen Kommunikation: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die den Mitarbeitern mit - Position -er Position vom Management übertragenen Projekte und Aufgaben werden gemäß der Bewertung überwiegend als ausfüllend und gerecht unter den anderen Kollegen verteilt beurteilt.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: N/A
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: N/A
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

GesamtbewertungGesamtbewertung 4.0 / 5.0

Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Franziskuswerk Schönbrunn gemeinnützige GmbH

Die Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen, dass die Betreuung von Menschen mit Behinderung übernimmt, damit sie mittels eines pädagogischen Konzepts ein selbstbestimmtes Leben in Würde führen und sich individuell entwickeln können. Oberstes Ziel ist hierbei stets die Hilfe zur Selbsthilfe. Geschäftsführer ist Markus Tolksdorf (Stand 2013).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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k.A.
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