Falck Rettungsdienst | Hamburg | Krankentransport

Arbeitgeberbewertung

1.4Gesamtbewertung
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Hamburg
Krankentransport
12.08.2019
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Das Miteinander ist gut, Vorgesetzte sind hingegen teils mit Vorsicht zu genießen.

Umgangston: zufriedenstellend Teamarbeit: positiv Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: positiv Zusammenhalt: positiv Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: zufriedenstellend Spaßfaktor: ausreichend Kommunikation: N/A

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Vorgesetzte sind scheinbar vor allem auf ihren eigenen Vorteil bedacht.

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: verbesserungsfähig Führungsstil: N/A
Familienorient.: problematisch Anerkennung: zufriedenstellend Entlassungen: N/A
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: ausreichend MA-Gespräche: N/A

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: verbesserungsfähig Arbeitsumfeld: ausreichend Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: hervorragend Eigenverantw.: zufriedenstellend Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: verbesserungsfähig Lehrreich: ausreichend Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.4 / 5.0

Lieber einen Arbeitgeber mit einer Tarifanbindung suchen.
 
Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: N/A Arbeitsende: N/A
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: N/A Heimarbeit: N/A
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Falck Rettungsdienst GmbH

Der auf den Rettungsdienst spezialisierte Dienstleister Falck Rettungsdienst bietet Hilfe in den Bereichen Pannenhilfe, Rettungsdienst, Gesundheitsvorsorge und Ausbildung an. Das seit 2010 in Deutschland tätigie Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft der dänischen Falck-Unternehmensgruppe, die im Sommer 2013 aus dem Zusammenschluss von Falck, der G.A.R.D.-Gruppe und promedica entstanden ist.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Miste-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
7 Jahre
20 Jahre


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