- Bewertungen
Fürst Personaldienstleistungen Jobbewertung
Fürst Personaldienstleistungen | Nürnberg
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Nürnberg
k.A.
30.01.2009
0
100 % 
0 %
k.A.
30.01.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: |  | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.4 / 5.0
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Gleitzeit: | nein | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Fürst Personaldienstleistungen
Als mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit 100-jähriger Tradition repräsentiert das Unternehmen Fürst Personaldienstleistungen mit rund 5.000 Mitarbeitern einen der Top 15 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Durch die starke Präsenz und Expansion bietet man an über 15 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen den Bewerbern ein großes Spektrum an Arbeitsplätzen in gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Laran-[...]
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