Evangelisches Krankenhaus Mettmann | Mettmann | Verwaltung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Mettmann
Verwaltung
26.03.2018
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Vorgesetzte duzen die Mitarbeiter, aber nicht alle. Unglaubwürdig wird es dann, wenn man erst der beste Mitarbeiter ist und anschließend die Kündigung erhält.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Es gibt durchaus Fortbildungsmöglichkeiten, man muss nur Geduld bei der Beantragung haben. Es wird gespart.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | | Arbeitsende: | N/A |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | N/A |
Direktvers.: | ja | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | N/A |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH
Das Unternehmen Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH mit Niederlassung in Mettmann ist tätig in der Branche Gesundheit Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Sachbearbeitungqualifiziert
ca. 3.375 EUR Brutto
1 Jahre
10 Jahre
kollegial