Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne | Herne | Intensivstation

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Mehr Respekt vom Vorgesetzten wäre erforderlich. Tarifgehalt unterster Stufe.

Gesamtbewertung 0.3 / 5.0

Für alle die sich für den Beruf der Pflege interessieren: Steigt schnell auf, macht eine Fachweiterbildung und anschließend ein Studium. Pflege ist tot in Deutschland. Grade die Evangelische und Katholische Kirche sind keine guten Arbeitgeber. Es wird kein Cent über Tarif gezahlt, Urlaubs- oder gar Weihnachtsgeld? Such das wo anders. Die Kirche hat ihr eigenes Recht und verfolgt dieses auch in allen Instanzen. Wechselschichtzulage? Nein. Sobald du quer schlägst, gibt es entsprechende Konsequenzen.

Arbeitszeit:	41-45 Std.		Arbeitsbeginn:	unterschiedlich		Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	30 Minuten		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	teilweise bez.		Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne

Die Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne (EvK Herne) ist Betreiberin für die Einrichtung Evangelisches Krankenhaus Herne und bietet den Patienten medizinische Versorgung in zwölf Fachkliniken und zwei Kurzzeitbehandlungszentren, die an den beiden Standorten Herne-Mitte und Herne-Eickel zu finden sind und mehr als 450 Betten umfassen. Zudem ist es ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Als Arbeitgeber beschäftigt die Krankenhauseinrichtung über 700 Mitarbeiter, u.a. in Jobs wie Gesundheitspfleger, Krankenpfleger, Abteilungsärztin / -arzt, Assistenzärztin / -arzt, Oberärztin / -arzt, Hauswirtschafter, Hebamme, Entbindungspfleger und Pflegepädagoge. Nach eigenen Angaben bietet das EvK Herne ein Gehalt im Rahmen des BAT-KF sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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