- Bewertungen
Euromaster GmbH Jobbewertung
Euromaster | Kaiserslautern | Servicecenter
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Kaiserslautern
Servicecenter
28.06.2010
0
100 % 
0 %
Servicecenter
28.06.2010
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | N/A | Zusammenhalt: |  | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: |  | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | niemals |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.4 / 5.0
| Arbeitszeit: | 46-50 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 18-19 Uhr | ||
| Gleitzeit: | nein | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Euromaster GmbH
Die Euromaster GmbH ist europäischer Marktführer für Reifen, Räder und Autoservice und verkauft jährlich in Europa über 10 Millionen Reifen an mehr als 4,5 Millionen Kunden. EUROMASTER ist eine 100-prozentige Michelin Tochter.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
conne-[...]
k.A.
leitend
ca. 3.125 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
leitend
ca. 3.125 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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