EC-Jugend OWL | Ostwestfalen-Lippe

Arbeitgeberbewertung

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EC-Jugend OWLKollegenbewertung
EC-Jugend OWLChefbewertung
EC-Jugend OWLAufgaben
EC-Jugend OWLEntlohnung
EC-Jugend OWLAufstiegschancen
Standort
Abteilung
Datum
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Standort
Abteilung
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Ostwestfalen-Lippe
k.A.
01.11.2019
0
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: hervorragend Teamarbeit: hervorragend Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: hervorragend Zusammenhalt: hervorragend Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: hervorragend Spaßfaktor: hervorragend Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: positiv Arbeitsumfeld: positiv Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: positiv Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: positiv Lehrreich: N/A Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.7 / 5.0

Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: N/A Heimarbeit: gewünscht
Direktvers.: nein Fahrtkosten: wird bezahlt Weihnachtsgeld: erfolgsabhängig

Weitere Informationen zum Arbeitgeber EC-Jugend OWL

Der EC-OWL ist ein Zusammenschluss von ca. 50 Haus-, Jugend- und Teenagerkreisen, Jungscharen und Kindergruppen in Ostwestfalen-Lippe.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
gehoben
k.A.
1 Jahre
11 Jahre



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