Dussmann Service Deutschland | Saarbrücken | Sicherheit

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Vorgesetzten aus der Niederlassung scheinen die Mitarbeiter nicht besonders wichtig zu sein. Schulungen oder Weiterbildungen gibt es keine. So fühlen sich die Mitarbeiter von den Vorgesetzten im Stich gelassen.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	häufig
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 1.3 / 5.0

Weiterbildungen scheinen nicht erwünscht und BG-Schulungen werden nicht gewährt, obwohl sie arbeitsrelevant wären. Die Niederlassung Saarbrücken ist als Arbeitsplatz nicht zu empfehlen, in allen Dienstleistungsbereichen müssten die Mitarbeiter besser behandelt werden. Der Betriebsrat der Niederlassung sollte den Mitarbeitern mehr helfen.
 

Arbeitszeit:	> 50 Std.		Arbeitsbeginn:	individuell		Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	N/A		Urlaubstage:	27-30 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Dussmann Service Deutschland GmbH

Das Dienstleistungsunternehmen Dussmann bietet in verschiedenen Bereichen wie Gebäude, Sicherheit, Catering oder Management diverse Servicedienstleistungen an. Dabei erzielt das Unternehmen, das fast 26.000 Mitarbeiter in Deutschland beschäftigt, einen Jahresumsatz von 1,7 Milliarden Euro.

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