Doc Phone | Darmstadt | Telekommunikationstechnik

Arbeitgeberbewertung

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Darmstadt
k.A.
24.07.2018
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die meisten Mitarbeiter verhalten sich nicht immer respektvoll. Viele Angestellte werden mit unangemessenen Bemerkungen belästigt. Das Unternehmen möchte WhatsApp nutzen und möchte seine Mitarbeiter über WhatsApp erreichen können. So fühlt man sich auch in seiner Freizeit mit WhatsApp Nachrichten genervt.

Umgangston: problematisch Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: ca. 25
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Der Chef sollte sich mehr darum bemühen das Arbeitsklima zu ändern. Wenn man versucht, irgendwelche Probleme mit dem Chef zu besprechen, wird immer versucht den Leidtragenden zu spielen, statt das Problem wirklich zu lösen.

Kompetenz: positiv Fairness: verbesserungsfähig Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: problematisch Anerkennung: zufriedenstellend Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: zufriedenstellend Klare Anweisung: zufriedenstellend MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die Praktikanten werden dazu genutzt, um niedere Arbeit zu machen, wie zum Beispiel Mittagessen für die anderen Angestellten abzuholen, Müllentsorgung usw. Einige Mitarbeiter erhalten die Arbeit, die niemand sonst machen möchten. Bestimmte Mitarbeiter haben Vorrang vor anderen bei der Weiterbildung. Das Telefon hört nie auf zu klingeln und man muss seine Arbeit erledigen, während man auch noch telefoniert (Streß-pur Multitasking). Es ist schwer sich auf die normale Arbeit zu konzentrieren, während gleichzeitig Telefonate mit den Kunden geführt werden.

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: problematisch Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Aufstiegschancen gibt es bei diese Firma nicht wirklich.
 
Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: 18-19 Uhr
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: ja Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Doc Phone

Doc-Phone des Inhabers Dr. Ing. Michael Samman mit Sitz in Darmstadt und Frankfurt repariert mobile Geräte, wie iPhones, iPads und Samsung Galaxys.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Telekommunikationstechnik
assistierend
ca. 1.250 EUR Brutto
5 Jahre
15 Jahre
selbstbewusst