Direct Line Versicherung | Teltow | Human Ressources

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Direct Line Versicherung AGAufstiegschancen
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Teltow
Human Ressources
28.10.2009
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die Kollegen verstehen sich untereinander nicht immer gut, sodass es zu Spannungen kommt.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Geschäftsführung interessiert sich nicht für einzelne Mitarbeiter und schenkt ihnen nicht das nötige Vertrauen. Einen wirklichen Zusammenhalt gibt es nicht.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.4 / 5.0

Die Direct Line Versicherung ist auf keinen Fall für Jobsuchende zu empfehlen.

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Direct Line Versicherung AG

Die Direct Line Versicherung mit Sitz in Teltow bei Berlin war eines der größten Direkt-Versicherungsunternehmen in Deutschland. Bis 2015 war das Unternehmen Teil der britischen RBS Insurance Division und ein Tochterunternehmen der Royal Bank of Scotland (RBS), bis es schließlich von der spanischen Mapfre Gruppe vollständig übernommen wurde. Zwei Jahre später erfolgte die Umfirmierung in Verti Versicherung.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Telto-[...]
k.A.
gehoben
ca. 2.375 EUR Brutto
k.A.
k.A.


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