Diller Dienstleistungsservice | Coburg | Gebäudereinigung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Coburg
k.A.
16.09.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Der Umgangston sollte sachter und höflicher gegenüber den Angestellten ausfallen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
Nicht weiter zu empfehlen. Mit mehr Personal, wäre die Arbeit besser verteilt. Abrechnungen sollten früher kommen. Das Arbeitsmaterial sollte ausgebessert oder erneuert werden. Arbeiten unter hohen Stressfaktoren. Der Umgangston der Unternehmensführung sollte sich verbessern. Viele Kosten wie Schulungen gehen auf Kosten des Arbeitnehmers. Die Arbeitszeiten sollten familienfreundlich gestaltet werden.
Arbeitszeit: | unterschiedlich | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | N/A | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Diller Dienstleistungsservice GmbH & Co. KG
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