Diakonisches Werk der ev. Kirche in Deutschland eV | Stuttgart

Bewertung der Kollegen

Gemäß dieser Jobbewertung wird das Arbeitsklima beim Arbeitgeber Diakonisches Werk der ev. Kirche in Deutschland eV immerhin noch als akzeptabel bewertet. Dies lässt sich aus der Bewertung des Arbeitnehmers schließen, der die Gemeinsamkeiten innerhalb des Kollegenkreises am Standort Stuttgart mit zwei von fünf möglichen Punkten bewertete. Ausschlaggebend für die Beurteilung stellen gemeinhin Kriterien wie Umgangsformen, Kommunikation und Team-Zusammenhalt dar.

Umgangston:			Teamarbeit:			Altersschnitt:	N/A
Gleichbehandlung:			Zusammenhalt:			Kleidungsstil:	N/A
Arbeitsklima:			Spaßfaktor:			Kommunikation:	N/A

Anm.: im Durchschnitt  

Bewertung der gestellten Aufgaben

Die den Mitarbeitern vom Management übertragenen Projekte und Aufgaben werden gemäß der Bewertung überwiegend als ausfüllend und gerecht unter den anderen Kollegen verteilt beurteilt.

Arbeitsbedingung:			Arbeitsumfeld:			Arbeitsmenge:	N/A
Arbeitsmittel:			Eigenverantw.:			Arbeitsstreß:	N/A
Anspruchsvoll:			Lehrreich:			Überstunden:	N/A

Anm.: im Durchschnitt