Der Begleiter gGmbH | Hamburg | Sozialpsychiatrie
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Hamburg
Sozialpsychiatrie
29.06.2026
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Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt durch einen ausgeprägten Kontrollanspruch.
Die Kommunikation erlebe ich als destruktiv. Hinter dem Lachen und verschlossenen Türen werden häufig Intrigen gegen selbstbewusste, meinungsstarke MitarbeiterInnen gesponnen. Die Transparenz von oben nach unten ist schlecht. Die Mitentscheidungsmöglichkeiten der normalen Mitarbeiter werden vom Leitungspersonal stark eingeschränkt. Außer den Lieblingsmitarbeitern werden die anderen Mitarbeiter häufig vor vollendete Tatsachen gestellt. Gute Arbeitsleistungen erhalten durch Vorgesetzte selten Anerkennung. Der Führungsstil ist subtil autoritär.
| Kompetenz: |  | | Fairness: | N/A | | Führungsstil: | autoritär |
| Familienorient.: |  | | Anerkennung: |  | | Entlassungen: | gelegentlich |
| Verständnis: |  | | Klare Anweisung: |  | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Wegen der flachen, wenn auch ausgeprägten Hierarchie gibt es kaum Aufstiegschancen.
| Arbeitszeit: | N/A | | Arbeitsbeginn: | individuell | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
| Pausenzeit: | N/A | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | möglich |
| Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | teilweise bez. | | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Der Begleiter gGmbH
Die Der Begleiter gGmbH ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen, das Dienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet. Der Schwerpunkt liegt auf Assistenzleistungen, Eingliederungshilfe, ambulant betreutem Wohnen sowie der Begleitung von Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen. Das Unternehmen unterstützt seine Klienten bei der selbstbestimmten Lebensführung, der sozialen Teilhabe und der Alltagsbewältigung. Neben der individuellen Betreuung gehören Beratungs- und Unterstützungsangebote für Angehörige sowie die Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen und Behörden zum Leistungsspektrum. Die Arbeit erfolgt interdisziplinär und richtet sich an Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Norbe-[...]
Psychologieausführend
k.A.
12 Jahre
44 Jahre
kollegial