DPFA Akademiegruppe

Arbeitgeberbewertung

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Deutschland
k.A.
13.08.2014
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Umgang unter den Kollegen müsste sich verbessern. Vereinzelt nur auf den eigenen Vorteil bedacht.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Ein respektvollerer Umgang wäre wünschenswert und sollte unabhängig von irgendwelchen akademischen Titeln sein.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Natürlich muss man hier selbständig arbeiten. Die langjährigen Mitarbeiter werden bevorzugt, denn sie machen was ihnen gesagt wird. Nur wer sich duckt kommt dort weiter. Selbstreflektierte Mitarbeiter haben es schwerer oder gehen von selbst. Bei Kritik kann einem unkooperatives Verhalten vorgeworfen werden.

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: zufriedenstellend Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: positiv Lehrreich: verbesserungsfähig Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Ich rate davon ab, für diese Firma zu arbeiten. Für mich hat diese Zeit auch noch zu Problemen geführt, weil ich mich gewehrt habe. Mit reflektierten Mitarbeitern möchten die nicht zusammenarbeiten.

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber DPFA Akademiegruppe GmbH

Die DPFA Akademiegruppe GmbH wurde 1990 von Prof. Dr. sc. oec. Clauß Dietz gegründet. Unter den Dienstleistungen finden sich akademische Schulungsangebote aus den Bereichen Allgemeinbildung, Ausbildung, Aufstiegsfortbildung, Studium und Weiterbildung, die von Schülern, Studierenden und anderen Teilnehmern genutzt werden. Durch diese weiterführende Qualifizierung sollen die künftigen Fachkräfte ihre Erfolge am Arbeitsmarkt ausbauen können. Mittlerweile beschäftigt die DPFA Akademiegruppe an 14 Standorten in Deutschland und Osteuropa in mehr als 50 Schulen über 450 fest angestellte Mitarbeiter und ca. 300 freie Honorardozenten.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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qualifiziert
k.A.
k.A.
k.A.
selbstbewusst



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