Cop Vertriebs-GmbH | Aresing | Verwaltung

Arbeitgeberbewertung

0.9Gesamtbewertung
bewerten
Icon Arbeitsatmosphäre
Icon Chefs
Icon Aufgaben
Icon Gehalt
Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Cop Vertriebs-GmbHKollegenbewertung
Cop Vertriebs-GmbHChefbewertung
Cop Vertriebs-GmbHAufgaben
Cop Vertriebs-GmbHEntlohnung
Cop Vertriebs-GmbHAufstiegschancen
Standort
Abteilung
Datum
Kommentare
Zustimmung
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Aresing
Verwaltung
07.09.2017
0
Zustimmende Kommentare 100 % Nicht zustimmende Kommentare 0 %

Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: zufriedenstellend Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: zufriedenstellend Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: N/A

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: N/A
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: N/A
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: N/A

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: zufriedenstellend Lehrreich: zufriedenstellend Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.9 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 16-17 Uhr
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Cop Vertriebs-GmbH

Die Cop Vertriebs-GmbH aus dem oberbayerischen Oberweilenbach, Gemeinde Aresing, im Städtedreieck München, Ingolstadt und Augsburg liefert praxisorientierte Polizeiausrüstung und Spezialeinsatzmittel an Polizei, Bundespolizei, Zoll, Justiz und Militär, sowie Sicherheits- und Rettungsdienste, Feuerwehr, Sportschützen, Jäger, Outdoor-Begeisterte und Privatpersonen. Zum Warenabgebot gehören beispielsweise Bekleidung, Schuhe, Handschuhe, Taschen, Holster Halterungen, Rucksäcke, Schutzwesten, Lampen, Handfesseln und Schlagstöcke.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Hans -[...]
k.A.
ausführend
ca. 1.625 EUR Brutto
2 Jahre
11 Jahre


Mehr Bewertungen des Arbeitgebers