CX-Software | Dresden | Softwareentwicklung

Arbeitgeberbewertung

4.9Gesamtbewertung
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CX-Software GmbHAufstiegschancen
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Dresden
Softwareentwicklung
15.12.2008
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Lockere Kommunikation, großer Zusammenhalt und große Hilfsbereitsschaft unter den Kollegen. Junges Team und darunter 100% Akademiker.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 25
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Einbringen eigener Ideen möglich, offene Diskussion aller Anregungen, hilfreiche Gespräche zur Weiterentwicklung.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: selten
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Selbständiges Arbeiten ist erwünscht, Diskussion von Aufgaben und Problemen in kleinen Teams, interessante Teilaufgaben.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 4.9 / 5.0

Die Firma bietet sehr gute Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Die Arbeit in kleinen Teams macht Spass und hilft bei der Lösung auftretender Probleme. Die Aufstiegschancen sind größenbedingt begrenzt. Insgesamt besteht eine sehr angenehme, fast familiäre Arbeitsathmosphäre.

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: ja Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: möglich
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: teilweise bez. Weihnachtsgeld: individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber CX-Software GmbH

Der Softwareproduzent CX-Software bietet mit Büromanagement 2009 eine Lösung für die Büroorganisation. Die Software richtet sich an Selbständige, die einen kleinen Betrieb führen oder für die Verwaltung von Kunden, Lieferanten und Objekten in ihrem Unternehmen verantworlich sind.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Dietm-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.