Bosch Sicherheitssysteme | Stuttgart
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
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Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Stuttgart
k.A.
04.08.2018
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Versuche, über Teamevents eine Einheit nach außen darzustellen, enden in verordneten Gruppentherapien. Keinerlei Zusammenarbeit zwischen FA trotz Negativerfahrungen - sie lernen tatsächlich nie aus. Jahresgespräche entwickeln sich eher zur Luftmache durch Vorgesetzte.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Die Forderung nach selbständigem Arbeiten endet trotz nachweisbarer Konstruktivität im Gegenteil. Tagestrott gemäß dem Motto: Kümmern Sie sich um Ihre Aufgaben. Vorgeschobene Füllarbeiten dienen offenbar der Makulatur anderer Aufgaben.
Arbeitsbedingung: | | | Arbeitsumfeld: | N/A | | Arbeitsmenge: | zu viel |
Arbeitsmittel: | | | Eigenverantw.: | N/A | | Arbeitsstreß: | hoch |
Anspruchsvoll: | N/A | | Lehrreich: | N/A | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.1 / 5.0
Bereits das Vorstellungsgespräch lässt tief blicken. Fortbildung basiert nur auf internen Kursen, die eigentlich weitgehend unbrauchbar sind, weil sie die Einheit nichts kosten (BOSCH-interne Schulungen). Angesichts der genannten Negativpunkte ist das Gehalt als niedrige Aufwandsentschädigung zu betrachten.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 60 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | ja | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Bosch Sicherheitssysteme GmbH
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