Bildungsakademie Held | Giengen | Aus- und Weiterbildung

Arbeitgeberbewertung

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Bildungsakademie Held GmbHKollegenbewertung
Bildungsakademie Held GmbHChefbewertung
Bildungsakademie Held GmbHAufgaben
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Giengen
k.A.
23.07.2013
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Das Bezahlungssystem inkl. Zahlungsziel der Honorare für die Dozenten sollte sich verbessern. Großer Wechsel bei den Dozenten.

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Geschäftsführerung sollte häufiger anwesend sein, denn es ist nach ihrer Aussage keine Vertretung mit Vollmacht vorhanden.

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: kooperativ
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: gelegentlich
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die Dozenten arbeiten selbständig.

Arbeitsbedingung:  Arbeitsumfeld:  Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel:  Eigenverantw.:  Arbeitsstreß: gering
Anspruchsvoll:  Lehrreich:  Überstunden: niemals

GesamtbewertungGesamtbewertung 3.0 / 5.0

Die Bildungsakademie Held GmbH mit Niederlassungen Giengen / Brenz, Aalen, Ulm / Donau ist zumindest für die Honorar Dozenten nicht empfehlenswert.

Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 15-16 Uhr
Pausenzeit: 15 Minuten Urlaubstage: N/A Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Bildungsakademie Held GmbH

Die Bildungsakademie Held GmbH bietet ihren Kunden Leistungen wie individuelle Beratung und Betreuung in der Personalentwicklung, Trainings, Seminare und Qualifizierungen in den Bereichen - gewerblich/technisch, kaufmännisch, Handel und Dienstleistung - in Transferfragen sowie Vermittlung und Integration in den Arbeitsmarkt.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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