Berliner Arbeitszeit | Berlin | Fertigungsmontage
Arbeitgeberbewertung
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Datum
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Zustimmung
Berlin
k.A.
23.07.2015
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Geschäftsführung übt Druck aus, um ihren Willen durchzusetzen. Dabei müssten die Vorgehensweise übersichtlicher und das Gehaltsgefüge weniger unterschiedlich gestaltet werden.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | niemals |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Als Zeitarbeitsfirma nicht zu empfehlen. Die Verhältnisse müssten übersichtlicher gestaltet werden. Es gibt wechselnde Ansprechpartner.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | N/A |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | N/A |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Berliner Arbeitszeit GmbH
Der Personaldienstleister Berliner Arbeitszeit stellt qualifiziertes Personal im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung für Unternehmen verschiedener Branchen, insbesondere aber aus der chemisch-pharmazeutische Industrie, zur Verfügung. Das Unternehmen ist beim Amtsgericht Charlottenburg unter der Registernummer HRB 154784 eingetragen. Vertreten wird es durch die Geschäftsführer Jan Markmann und Jürgen Rogge (Stand 2017).
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