Bembé Parkett | Bad Mergentheim
Arbeitgeberbewertung
	
	
		Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
	
	
 
	
	
		Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
	
	Bad Mergentheim
k.A.
01.03.2011
2		
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	 Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.		
		
 | Kompetenz: |   |  | Fairness: |   |  | Führungsstil: | N/A | 
  | Familienorient.: |  |  | Anerkennung: |   |  | Entlassungen: | N/A | 
  | Verständnis: |   |  | Klare Anweisung: |   |  | MA-Gespräche: | N/A | 
		
		Anm.: im Durchschnitt  
 
 
 Gesamtbewertung 5.0 / 5.0
Gesamtbewertung 5.0 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 5 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber sehr empfehlenswert und bietet seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz, so dass sich eine Bewerbung unbedingt anbietet.
 
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Bembé Parkett
Das Unternehmen Bembé Parkett mit Niederlassung in Bad Mergentheim ist tätig in der Branche Architektur Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.
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	Berufserfahrung
Gast
k.A.
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k.A.
k.A.
k.A.
 
	
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Kommentare
Boese 
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Kollegen, Vorgesetzten, Aufgaben, Entlohnung, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Mehr Schein als...
Gast 
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Kollegen, Vorgesetzten, Aufgaben, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Was für Entwicklungsmöglichkeiten? Was geht mehr als Niederlassungsleiter oder Bereichsleiter? Nur die Zahlen zählen, sonst bekommt man Kritik. Stehen ja genug Arbeitslose herum. Wenn man wenig bei Bembe verdient, kann man nichts verlieren. Die, die ein gutes Gehalt haben, die haben dann Probleme.