Badische Stahlwerke | Kehl | Walzwerke
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Kehl
Walzwerke
22.05.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Typische Verhaltensweisen von Vorgesetzten sind: Fehlende Kommunikation und die Selbstdarstellung von Vorgesetzten nach außen ist wichtiger, als das gemeinsame erreichen von Unternehmenszielen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.0 / 5.0
Ich kann die Badischen Stahlwerke aus meiner Sicht niemandem weiterempfehlen. Potentielle Mitarbeiter werden bei Vorstellungsgesprächen mit überhöhten Perspektiven ins Unternehmen geholt, dementsprechend hoch ist der Frust von "neuen" Mitarbeitern bereits nach kurzer Zeit.
Arbeitszeit: | 46-50 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | 18-19 Uhr |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | individuell |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Badische Stahlwerke GmbH
Die Badische Stahlwerke GmbH (BSW) ist ein Elektrostahlwerk und produziert Betonstahl und Walzdraht für Europa. Der Arbeitgeber beschäftigt insgesamt rund 800 Mitarbeiter an seinem Standort in Kehl am Rhein.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung