Backhaus Horst | Lollar
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Lollar
k.A.
27.10.2010
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 3.3 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 3 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber bedingt empfehlenswert, obgleich die Rahmenbedingungen stimmen und sich eine Bewerbung durchaus auszahlen kann.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Backhaus Horst
Im Jahre 1859 gründete Johann Horst die Bäckerei Horst. Ernst Horst gründete im Jahre 1936 seinen Bäckereibetrieb in Oberwalgern und damit einen von 3 Horst-Bäckereibetrieben, von denen einer bereits vor der Jahrhundertwende in den USA (Illinois) entstand. Von diesem Datum an ist das familiär geführte, handwerkliche Backhaus Horst ansässig in Fronhausen-Oberwalgern.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Position
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Berufserfahrung
Gast
k.A.
k.A.
k.A.
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k.A.
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