BVO Busverkehr Ostwestfalen | Bielefeld | Fahrpersonal

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Bielefeld
Fahrpersonal
21.08.2014
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Umgang der Fahrleitung mit dem Fahrpersonal ist meist recht autoritär.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: zufriedenstellend Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: ausreichend Kleidungsstil: fein
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Vorgesetzten sollten sich mehr informieren und verlässlicher agieren. Der Lohntarif geht immer weiter in den Keller. Neuster Clou heisst Haustarif.

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Eine bessere Urlaubs- und Personalplanung würde dazu verhelfen, dass gerade in der Ferienzeit keine übermäßigen Überstunden anfallen. Es könnte mehr in Schulungen und Instandhaltung investiert werden. Man sollte Vorgaben und Anweisungen nicht im Vorübergehen erhalten, sonst war es immer der Fahrzeugführer, wenn was falsch gelaufen ist.

Arbeitsbedingung: verbesserungsfähig Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: verbesserungsfähig Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: N/A Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.9 / 5.0

Der Lohn bewegt sich immer weiter an die Grenze zum Aufstocker durch Hartz4 (ALG2). Die Lieblinge im Fahrpersonal können sich fast alles erlauben und die anderen bekommen Stoff. Man sollte sich ernsthaft überlegen als Busfahrer/in bei diesem Unternehmen anzufangen. Aktuell in 2014 sucht die BVO mal wieder verstärkt Personal und will jetzt sogar den Führerschein sponsern. Das ist aber kein Bonbon, sondern soll zur Unterzeichung eines Arbeitsvertrages bewegen. Die üblichen DB-Vergünstigungen gibt es bei der BVO auch nicht. Hier wird gespart. Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist auch ein Witz, über den man aber nicht lachen kann.

Arbeitszeit: > 50 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber BVO Busverkehr Ostwestfalen GmbH

Das Unternehmen BVO Busverkehr Ostwestfalen GmbH mit Niederlassung in Bielefeld ist tätig in der Branche Logistik Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

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Gast
k.A.
k.A.
k.A.
6 Jahre
10 Jahre
kollegial


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Dezember 2014 in Bielefeld



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