Arbeits-Medizinische-Zentren Nordwest e.V. | Nordhorn | Arbeitsmedizin

Arbeitgeberbewertung

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Arbeits-Medizinische-Zentren Nordwest e.V.Aufstiegschancen
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Nordhorn
Arbeitsmedizin
22.06.2014
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Generell gut. Es wird jedoch viel über Kollegen geredet. Durch Mediation könnte aufgestauter Ärger und Unzufriedenheit mit der Führung abgebaut werden.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: verbesserungsfähig Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Zunächst respektvoller Umgang - nach und nach zunehmend weniger. Auf Wahrung eigener Außenwirkung bedacht. Mehr Authentizität und Verlässlichkeit wären hilfreich. Ebenso mehr Unterstützung bei Konflikten. Von Vorgesetzten abweichende Meinung der Mitarbeiter ist nicht erwünscht. Druck wird auf Mitarbeiter übertragen.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: ausreichend Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Selbständiges Abarbeiten ist gewünscht - Mitsprache ist hingegen kaum möglich. Geschäftsführung entscheidet alleine und bindet Team nicht ein. Dadurch entsteht das Gefühl, Entscheidungen würden über den Kopf hinweg getroffen. Die Kunden sind sehr nett - das wiegt viel auf. Der Kontakt zu Unternehmen ist sehr gut. Die Unternehmen kooperieren und arbeiten gut zusammen.

Arbeitsbedingung: verbesserungsfähig Arbeitsumfeld: ausreichend Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: verbesserungsfähig Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: verbesserungsfähig Lehrreich: verbesserungsfähig Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.3 / 5.0

Durch mehr Mitsprache und weniger Druck würde die Mitarbeiterzufriedenheit steigen.

Arbeitszeit: N/A Arbeitsbeginn: N/A Arbeitsende: N/A
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: erfolgsabhängig

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Arbeits-Medizinische-Zentren Nordwest e.V.

Das Unternehmen Arbeits-Medizinische-Zentren Nordwest e.V. mit Niederlassung in Nordhorn ist tätig in der Branche Chemie Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

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Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
leitend
ca. 6.750 EUR Brutto
k.A.
k.A.



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