Amphenol-Tuchel Electronics | Utrecht | Customer Service
Arbeitgeberbewertung
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Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
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Zustimmung
Utrecht
Customer Service
26.01.2012
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100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Mitarbeitergespräche sind bei Amphenol-Tuchel sehr beliebt. Zum Beispiel wenn man seine Pause um 10 Minuten überzogen hat. Die Kontrolle durch die Teamleitung sollte eingeschränkt werden.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.1 / 5.0
Amphenol-Tuchel sollte weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben. Ich bin froh, dass ich nach einigen Monaten wieder gekündigt habe und empfehle niemand diesen Arbeitsplatz.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | N/A | | Arbeitsende: | 17-18 Uhr |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | wird bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Amphenol-Tuchel Electronics GmbH
Das Unternehmen Amphenol-Tuchel Electronics GmbH mit Niederlassung in Utrecht ist tätig in der Branche Elektronik Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.
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