Altenheim St. Lioba | Villingen-Schwenningen | Sozialer Dienst / Verwaltung

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Altenheim St. LiobaAufstiegschancen
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Villingen-Schwenningen
Sozialer Dienst / Verwaltung
26.09.2014
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: problematisch Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: ausreichend Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: verbesserungsfähig Arbeitsmenge: zu wenig
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: verbesserungsfähig Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: problematisch Überstunden: selten

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.0 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 17-18 Uhr
Pausenzeit: 60 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Altenheim St. Lioba

Das Altenheim St. Lioba der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Villingen in Villingen-Schwenningen ist ein Pflegeheim für ältere Menschen, die in einer sozialen Gemeinschaft 24-Stunden betreut werden. Zu den einzelnen Leistungen zählen Tagespflege, Kurzzeitpflege, Dauerpflege, Betreutes Wohnen und ein Offener Mittagstisch. Heimleiter ist Hans-Jürgen Braun (Stand 2014).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Anza-[...]
Pädagogik
qualifiziert
ca. 3.625 EUR Brutto
1 Jahre
14 Jahre
kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig