Alexanderwerk | Remscheid | Kundenkontakt
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Remscheid
Kundenkontakt
04.02.2018
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Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Ich frage mich, wie lange kann ich das noch durchstehen. Wo bleiben die Fehleranalysen? Zuträger versuchen sich über die persönliche Schiene Vorteile zu verschaffen. (1) Hallo Cheeef im Keller ist Licht an. (2) Hallo Cheeef, ich habe das Licht ausgemacht. (3) Hallo Cheeef, was sollen wir sonst noch machen - wir kommen nicht mehr zum konstruieren.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | familiär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | N/A | | Entlassungen: | selten |
Verständnis: | N/A | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.1 / 5.0
Der Aufsichtsrat sollte von der Geschäftsleitung Zielvereinbarungen verlangen und Lösungen einfordern. Pro: Leute mit Charakter, aber die werden weniger. Contra: Nach meiner Meinung sind Personen am Ruder, die vor allem an ihren CV denken. Ich habe das Gefühl, dass ich demnächst 145 km zur Arbeit fahren muss.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | N/A |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | N/A |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | N/A |
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