ALTOR Gruppe | Heidelberg

Arbeitgeberbewertung

3.1

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

Standort
Abteilung
Datum
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Heidelberg
k.A.
01.11.2008
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100 %

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Bewertung der Kollegen

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gemischt

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	kooperativ
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	hilfreich

Bewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	bewältigbar
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	akzeptabel
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	gelegentlich

Gesamtbewertung 3.1 / 5.0

Arbeitszeit:	36-40 Std.	Arbeitsbeginn:	individuell	Arbeitsende:	unterschiedlich
Gleitzeit:	ja	Urlaubstage:	27-30 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber ALTOR Gruppe

Die ALTOR Gruppe verbindet die Unternehmen rund um die Heidelberger Inkasso zu einem der größten konzernunabhängigen Dienstleister im Bereich Financial Services in Deutschland. Vom traditionellen Inkassogeschäft kommend, deckt ALTOR rund um das Thema Liquidität den gesamten Lebenszyklus einer Kundenbeziehung ab. Angefangen bei der Bonitätsprüfung im Neukundengeschäft, Sicherstellung von mobilen Wirtschaftsgütern, treuhändischer Bearbeitung von Immobilienforderungen bis hin zum Ankauf von besicherten und unbesicherten Forderungen.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung

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