ADP Employer Services | Neu-Isenburg | Sales

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ADP Employer Services GmbHEntlohnung
ADP Employer Services GmbHAufstiegschancen
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Neu-Isenburg
Sales
29.10.2010
1
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: ja Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: Firmenwagen Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber ADP Employer Services GmbH

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Seit knapp 60 Jahren realisiert ADP die Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. In Deutschland wird heute bereits jede fünfte Lohn- und Gehalts- abrechnung mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing übernimmt ADP jährlich 2,5 Millionen Abrechnungen. Die Muttergesellschaft Automatic Data Processing Inc., Roseland USA (NYSE:ADP), wurde 1949 gegründet und beschäftigt weltweit 46.000 Mitarbeiter.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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DJ-[...]
k.A.
qualifiziert
k.A.
k.A.
k.A.


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Kommentare

Gast
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Die Gesamtbewertung müsste positiver ausfallen.