T-Systems | Leinfelden | SAP HR

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:	N/A		Fairness:	N/A		Führungsstil:	N/A
Familienorient.:	N/A		Anerkennung:	N/A		Entlassungen:	N/A
Verständnis:	N/A		Klare Anweisung:	N/A		MA-Gespräche:	N/A

Gesamtbewertung 0.3 / 5.0

Man ist nur eine Personalnummer. Die Vorgesetzten sind meist fachfremd und sind für die Projektarbeiten nicht sehr hilfreich. Alles sehr bürokratisch. Wer Manager bei der Telekom ist, verdient viel und muss wenig tun.

Arbeitszeit:	N/A		Arbeitsbeginn:	N/A		Arbeitsende:	N/A
Gleitzeit:	N/A		Urlaubstage:	N/A		Heimarbeit:	N/A
Direktvers.:	N/A		Fahrtkosten:	N/A		Weihnachtsgeld:	N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber T-Systems

T-Systems ist die Geschäftskundenmarke der Deutschen Telekom. Als führender Dienstleister bietet das Unternehmen mit mehr als 50.000 Mitarbeitern Informationstechnik und Telekommunikation aus einer Hand. Somit kann T-Systems seinen Kunden viele Dienstleistungen aus einer Hand bieten: von Unternehmensnetzen, über ICT-Lösungen bis hin zum Auslagern ganzer Geschäftsprozesse.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Mehr Bewertungen des Arbeitgebers

Vergleichbare Arbeitgeber