T-Systems | Frankfurt | SAP Delivery
Arbeitgeberbewertung
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Frankfurt
SAP Delivery
13.07.2021
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Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Es herrscht eine ganz bestimmte Unternehmenskultur: nie auffallen, nicht negativ beurteilen, aber im Hintergrund wird intrigiert. Die Führungskultur ist uralt, urdeutsch, urmännlich, im Grunde immer noch eine Behörde.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Arbeitsbedingung: | N/A | | Arbeitsumfeld: | N/A | | Arbeitsmenge: | zu viel |
Arbeitsmittel: | N/A | | Eigenverantw.: | N/A | | Arbeitsstreß: | hoch |
Anspruchsvoll: | N/A | | Lehrreich: | N/A | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
Arbeitszeit: | 46-50 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | 18-19 Uhr |
Pausenzeit: | 60 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | teilweise bez. | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber T-Systems
T-Systems ist die Geschäftskundenmarke der Deutschen Telekom. Als führender Dienstleister bietet das Unternehmen mit mehr als 50.000 Mitarbeitern Informationstechnik und Telekommunikation aus einer Hand. Somit kann T-Systems seinen Kunden viele Dienstleistungen aus einer Hand bieten: von Unternehmensnetzen, über ICT-Lösungen bis hin zum Auslagern ganzer Geschäftsprozesse.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
nschl-[...]
k.A.
gehoben
ca. 6.750 EUR Brutto
17 Jahre
27 Jahre
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