Pantera Communications GmbH & Co. KG

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Erfahrungen
› Aschheim
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05/2024
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der CH Couponing House GmbH

Überwiegend offen und nett. Oft laute Lachanfälle und Spaß. Grüppchenbildung der jungen Kollegen. Bei ihnen wären teilweise mehr Sinn für Höflichkeiten und Umgangsformen wünschenswert. Auch mehr Identifikation der nachgerückten Generation mit dem Unternehmen sowie Wertschätzung und Einsatzbereitschaft wären dienlich.

Mehr klarere Anweisungen wären vorteilhaft. Unterstützung je nach Zuordnung der Geschäftsleitung. Bereich A: eigenständiges Arbeiten und jeder kämpft auf seinem Posten. Mehr Einarbeitung, Zeit für Kritik / Reflektion / Struktur und Unterstützung wären notwendig. Einsicht noch nicht in Sicht. Andere Bereiche freuen sich hingegen über tollen Chef mit unglaublichem Fachwissen. Generell. Überstunden gehören dazu. Wer pünktlich geht, fällt auf. Wer aber länger bleibt, erntet immer Verständnis für private Termine.

Vielseitige Projekte, Top Marken bzw. Kunden in Summe. Es besteht die Möglichkeit, sich nach eigenen Interessen zu entwickeln, aber nur durch Eigeninitiative und Kampfgeist. Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich. Flache Hierachien - es arbeitet kaum einer zu. Zu viele Häuptlinge, zu wenige Indianer. Viele Projekte dominiert von Consumer Service Arbeiten, Anfragen, Sachbearbeitung, Datenablage und Verwaltung. Hilfe durch Azubis meist durch Chefs belegt. Überstunden sind kein Muss, je nach Engagemengt. Engagierte Mitarbeiter werden vollgeladen, aber zumindest geschätzt.


Unternehmensprofil

Aschheim 

Stadtgebiet 

Marketing

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unbekannt

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen Pantera Communications mit Sitz in Aschheim ist ein Unternehmen aus der Branche Marketing. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Pantera Communications können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.



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