Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Großostheim
Linus-Pauling-Str. 2
Handel
keine Information
310,7 Mio. EUR (2014)
513 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
1 Standort
Das Office Depot Deutschland (kurz ODD) gehört zum US-amerikanischen Unternehmen Office Depot, einem Anbieter von Bürobedarf und -dienstleistungen. Es handelt sich dabei um die deutsche Zentrale, die sich im nördlichen Gewerbegebiet der unterfränkischen Stadt Großostheim befindet. In Deutschland hatten 2014 durchschnittlich 513 Mitarbeiter einen Job bei Office Depot, davon waren 258 Angestellte, 248 Gewerbliche Arbeitnehmer und 7 Aushilfen. Der Personalbestand verringerte sich als Resultat der kontinuierlichen Prozessoptimierungen gegenüber dem Vorjahr um sieben Prozent, sodass auch der Personalaufwand um fast elf Prozent auf 24,1 Millionen Euro gesunken ist (Personalaufwandsquote 7,8 Prozent). Darüber hinaus sind 27 Auszubildende in dem Ausbildungsbetrieb beschäftigt.
Weltweit werden von dem internationalen Konzern rund 56.000 Menschen beschäftigt. Diese erwirtschafteten 2014 einen Umsatz in Höhe von 16 Milliarden US-Dollar (2012 waren es noch 10,7 Milliarden US-Dollar), wobei Office Depot seine Produkte und Dienstleistungen in knapp 60 Ländern über die verschiedenen Vertriebswege verkauft. Dazu gehören die über 1.600 Einzelhandelsgeschäfte, Kataloge, Internetseiten, Direct-Mail, B-to-B und andere Vertriebsmaßnahmen. Genau wie Office Depot gehören auch bei der Office Depot Deutschland Büroartikel, Büromöbel, IT-Produkte und Bürodienstleistungen wie Drucken, Mailen, Kopieren und Dokumentenvervielfältigung zur Angebotspalette. Der US-Einzelhändler operiert unter den Markennamen Office Depot, Viking Office Products, Viking Direct, 4sure.com, Computer4sure.com, Solutions4sure.com, The Office Place und Sands & McDougall.
Als Arbeitgeber hat Office Depot Deutschland immer mal wieder offene
Jobs zu besetzen, wobei beispielsweise Key Account Manager für verschiedene Regionen gesucht werden. Dabei stellt das Unternehmen seinen künftigen Mitarbeitern ein attraktives erfolgsabhängiges
Gehalt (Fixum + variabler Bonus) in Aussicht. Zudem werden nach eigener Aussage sehr gute Sozialleistungen sowie Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten geboten. Es liegen über eine überbetriebliche Unterstützungskasse finanzierte Rentenzusagen für knapp 80 Mitarbeiter vor (Stand 2014). Die Krankheitsquote lag im Geschäftsjahr 2014 bei 7,6 Prozent und ist somit im Vergleich zum Vorjahr unverändert. Zu den Wettbewerbern auf dem deutschen Markt zählen u.a. Versandhändler wie Otto oder
Neckermann. Im September 2016 hat das Management ein Abkommen mit der AURELIUS Group beschlossen, durch das sie die europäischen Geschäfte von Office Depot übernehmen werden.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kantine, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze, Urlaubsgeld, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.