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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der ZweiCom Networks GmbH
Der Umgangston mit anderen Mitarbeitern und die Behandlung sollten sich verbessern. Andere Kollegen haben einen guten und kollegialen Umgangston untereinander. Duzen kommt nicht in Frage, da dies als nicht akzeptabel angesehen wird.
Die Behandlung der Angestellten sollte respektvoller sein. Ziele sollten realistischer gesetzt werden. Versprechungen sollten konsequent eingehalten werden. Fehler und vermeintliche Fehler werden umgehend geahndet.
Selbständigkeit wird erwartet, so braucht man sich wenigstens nicht mit den Mitarbeitern auseinanderzusetzen. Immer die selbe Tätigkeit.