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Land Salzburg Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Land Salzburg
2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.3 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Salzburg
1
LAD
06/2010
Das Amt ist für jüngere Mitarbeiter nicht zu empfehlen, der Altersschnitt liegt dafür zu hoch. Wertschätzung der Arbeit und Aufstiegschancen sind kaum gegeben, daher nur für Jobsuchende zu empfehlen, die entweder gleich in einer hohen Position einsteigen oder darauf keinen Wert legen. Gehälter sind durchschnittlich, ihre Kaufkraft in Salzburg nicht sehr hoch. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Der Umgang mit älteren Mitarbeitern unterscheidet sich nicht von dem anderer, der Altersschnitt liegt allerdings auch sehr hoch. Die obere Führungsetage interessiert sich nur wenig für Schwierigkeiten, die den normalen Mitarbeitern in ihrer Arbeit begegnen, es gibt keinen Rückhalt in solchen Fällen, auch nicht, wenn man außerhalb der üblichen Arbeitserledigung etwas braucht. Arbeiten sind meist "sofort" zu erledigen und sollten möglichst schon fertig sein. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Salzburg
2
Abteilungsübergreifend
01/2011
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern unterscheidet sich nicht von dem anderer, der Altersschnitt liegt allerdings auch sehr hoch. Ein Zusammenhalt unter den Kollegen ist nicht vorhanden, Informationen werden leider nur in eigenen Kreisen ausgetauscht.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die obere Führungsetage interessiert sich nur wenig für Schwierigkeiten, die den normalen Mitarbeitern in ihrer Arbeit begegnen, es gibt keinen Rückhalt in solchen Fällen, auch nicht, wenn man außerhalb der üblichen Arbeitserledigung etwas braucht. Kritik und Vorschläge der Mitarbeiter werden oftmals überhört.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Arbeiten sind meist "sofort" zu erledigen und sollten möglichst schon fertig sein. Im Fall von Teamarbeit übernimmt niemand Verantwortung für Ergebnisse. Die Arbeitsausstattung könnte im IT-Bereich verbessert werden, was besonders in Stressituationen ärgerlich ist. Räumlichkeiten können nicht als ansprechend bezeichnet werden.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Salzburg
AT
Behörden
keine Information
keine Information
1.000 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Land Salzburg mit Sitz in Salzburg ist ein Unternehmen aus der Branche Behörden, das als Arbeitgeber ca. 1.000 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 2 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Derzeit ist noch keine Beschreibung des Unternehmensprofils Land Salzburg vorhanden. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenportrait einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche und Ansprechpartner. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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