La-Well Laser & Lifestyle GmbH
3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
0.6
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Bünde
1
Abteilungsübergreifend
05/2017
Es gibt weder Sozialleistungen noch Boni. Das Büro ist nicht wirklich repräsentativ. Ich würde diesen Arbeitgeber keinem empfehlen.
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Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die meiste Zeit ist man höflich zueinander. Ein respektvollerer Umgang wäre wünschenswert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, jedoch selten wurde man für diese eingestellt. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Bünde
2
Abteilungsübergreifend
05/2017
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Bünde
3
Abteilungsübergreifend
05/2017
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die meiste Zeit ist man höflich zueinander. In Stresssituationen werden auch schon mal Türen geknallt. Neue Kollegen werden von Beginn an geduzt und dürfen sich auch selbst einarbeiten. Unterstützung bekommt man nur, wenn man immer wieder fragt, jedoch dann auch eher genervt. Die Teamarbeit ist nicht gewünscht. Wenn sich zwei austauschen, gilt dies als privater Smalltalk. Die Führungskräfte können nicht loslassen und befürchten, dass eine Information an ihnen vorbei geht. Gruppenbildung gibt es, allerdings eher aus dem Grund, da sich bei der kleinen Größe immer zwei besser verstehen.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Ein respektvollerer Umgang wäre wünschenswert. Der Vorgesetzte versucht auch privat Kontakt zu pflegen. Man hat allerdings immer das Gefühl, dass hier nur Druck aufgebaut und ausgehorcht wird, also ist man entsprechend zurückhaltend. Der Arbeitgeber kann leider keine realistischen Ziele setzen, demnach kann auch die Leistung nicht richtig bewertet werden. Hilfe kann man nur in Form von - "Wie? Dafür haben Sie so lange gebraucht? Da kann ich das ja auch direkt selber machen!" - erwarten.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, jedoch selten wurde man für diese eingestellt. Am Ende des Tages war man demnach zu langsam, hat es nicht richtig gemacht und das Eigentliche bleibt liegen. Es wird alle fünf Minuten überprüft, ob man auch wirklich arbeitet.