Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
München
Landsberger Str. 88
Freizeitindustrie
1983
2,75 Mrd. EUR (2015/16)
7.000 Mitarbeiter/-innen
4 Länder
10 Standorte
Die FTI Group ist ein international operierendes Unternehmen mit dem Kerngeschäftsbereich Touristik. Der Konzern ist aufgeteilt in mehrere Markenbereiche und umfasst die neben der Muttergesellschaft FTI Touristik weltweit rund 90 Tochtergesellschaften. Hauptsitz der Firmengruppe ist München. Das Unternehmen beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und hatte im Geschäftsjahr 2015/2016 einen Umsatz von rund 2,75 Milliarden Euro. In der Tourismusbranche ist der Konzern Europas viertgrößter Reiseveranstalter.
Begonnen hat die Firmengeschichte im Jahr 1983 mit der Gründung der Frosch-Touristik. Die Folgejahre waren bestimmt durch Umgruppierungen und Neugründungen diverser Gesellschaften in verschiedenen Geschäftssparten sowie stetiger Expansion im In- und Ausland. Im Hauptsegment bietet der Reiseveranstalter FTI-Touristik ein vielfältiges sowie umfassendes Angebot an Pauschal- und Bausteinreisen. Die Konzerntochter 5vorFlug bietet flexible Last-Minute-Angebote und ist einer der größten Veranstalter der kurzfristigen Reisen. Die Produktpalette bietet über 600 Millionen Reiseangebote täglich, in mehr als 60 weltweite Zielregionen. Unabhängigkeit und ein hoher Qualitätsstandard beim Hotel- und Flugeinkauf sichern der 5vorFlug einen hohen Marktanteil.
Fly.de ist seit dem Jahr 2005 die Suchmaschine für Billig,- Charter- und Linienflüge und gilt in diesem Bereich als eines der besten Portale. Besonderheit ist das von Fly.de entwickelte Buchungssystem Best Mixx, welches Flüge aller Fluggesellschaften abfragt und vergleicht. Der Mietwagenanbieter driveFTI ist weiterer wichtiger Bestandteil der Firmengruppe und mit über 200.000 vermittelten Fahrzeugen pro Jahr einer der größten Fahrzeugvermittler im Hauptgeschäftsbereich des Unternehmens. Der Reiseshoppingsender Sonnenklar.TV ist in Deutschland Marktführer und 24 Stunden über Kabel und Satellit auf Sendung. FTI-Cruises belegt die Sparte der Schiffsreisen und hat mit der MS Berlin ein echtes Aushängeschild in der Produktpalette. Ergänzt wird die Firmengruppe durch die Anbieter LAL Sprachreisen, die Franchise-Systemvertriebsgesellschaft TVG, der firmeneigenen Hotelkette Labranda, den Servicecentern erf24 und trivianet und dem britischen Online-Anbieter Youtravel.
Mit den Niederlassungen in Frankreich, Österreich und der Schweiz verstärkt die Firmengruppe ihr umfangreiches Angebot auf dem europäischen Markt. Arbeitnehmern bieten sich somit umfassende Möglichkeiten in anspruchsvollen und vielfältigen Geschäftsbereichen des Konzerns. Allein am Firmenhauptsitz in München arbeiten 1.200 Mitarbeiter, wobei das Unternehmen großen Wert auf soziale Kompetenz legt. Der innovative Firmengebäudekomplex, auch Green Building genannt, wurde mit einem internationalen Preis hinsichtlich Ökologie und Technik ausgezeichnet und verfügt über einen betriebseigenen Kindergarten sowie einen Lounge-Bereich. Das Unternehmen engagiert sich zusätzlich im Umwelt- und Klimaschutz.
Für Jobinteressenten sind die flachen Hierarchien, die offene Unternehmensstruktur sowie die große Diversität und das von Harmonie geprägte Betriebsklima nicht außer Acht zu lassende Punkte. Einsatzbereitschaft und Flexibilität werden vom Unternehmen mit zahlreichen Vergünstigungen belohnt. Den Mitarbeitern bietet die Firmengruppe eine optimale Work-Life-Balance und Urlaubsansprüche oberhalb der gesetzlichen Regelungen. Schulungsmaßnahmen, Seminare und Weiterbildung innerhalb des Unternehmens gehören zum Standard. Aufgrund der Breite der Firmenstruktur ist das Angebot an
offenen Stellen groß und vielfältig. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit von Initiativbewerbungen, Praktika, Volontärstellen, Werksstudien und zahlreichen Ausbildungsberufen. Die Internetseite fti-jobs informiert über freie Stellen, alle Möglichkeiten im Bereich des Personalmanagements und der Struktur innerhalb der Firmengruppe sowie über die Formen der Bewerbung.
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Mitarbeiterleistungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Fahrtkostenzuschuss, Kantine zu Mitarbeiterpreisen, ausgeglichene Work Life Balance, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterreiserabatte, attraktives Arbeitsumfeld, sehr gutes Arbeitsklima, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, um nur einige zu benennen.
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