DPD Deutschland | Berlin | Lager
Arbeitgeberbewertung
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Berlin
Lager
11.03.2018
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Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Arbeitsatmosphäre wird von den Führungskräften beeinflusst. Negativ insbesondere dann, wenn der Ton und das Sozialverhalten zu wünschen übrig lassen. Arroganz, die vollkommen unbegründet und fehl am Platz ist. Der vorletzte Depotleiter war anwesend und das war es dann auch schon. Richtig genial war hingegen der letzte Depotleiter. Jeder und wirklich jeder kam mit ihm klar. Er war
anwesend und half mit, wenn es mal eng wurde. Er ging umher, schaute nach Verbesserungsansätze und setzte diese um. Man konnte zu ihm kommen bei betrieblichen oder privaten Problemen und stand mit Rat und Tat zur Seite. Die Kommunikation verlief immer auf menschlicher Ebene und ließ trotzdem nie vergessen, dass er das Sagen hat. Die jetzige Depotleitung lässt diesen offenen Umgang hingegen vermissen. Sichtfenster wurden zugemauert und Türen abgesperrt.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | niemals |
Gesamtbewertung 1.9 / 5.0
Ich würde hier keinem empfehlen zu arbeiten, der etwas für die Ewigkeit sucht. Freunden empfehle ich diesen Arbeitgeber seit geraumer Zeit nicht mehr. Man merkt hier klar am Arbeitsklima und an den nicht nachvollziehbaren Entscheidungen, dass einige Leute weiter oben offenbar zu wenig Erfahrung im Umgang mit Menschen haben und daher diese Position zu Unrecht bekleiden. Das hat nichts mit der eigentlichen Qualifikationen zu tun. Jeder der hier den Mund aufmacht und sich wehrt, ist nicht gerne gesehen. Der Pausenraum ist viel zu klein, wird oft als Konferenzraum genutzt und dann unzugänglich gemacht. Geregelte Pausen existieren hier vor allem auf dem Papier und das ist gewissermaßen geduldig. Die sanitären Anlagen sollten erneuert werden. Die Hallen sind Nachts im Winter kalt und im Sommer heiß. Heizungen existieren nicht wirklich, nur kleine Heizstrahler, die an der Decke hängen und dessen Wirkung gegen null gehen. Aufwärmperioden gab es solange ich da war keine. Sechs Stunden Kälte. Besonders die Entlader haben es hier schwer. Krankheit ist quasi vorprogrammiert, aber natürlich nicht gerne gesehen. Kurz und knapp: Solange sich die Führungsebene nicht ändert, wird es das Klima und das Miteinander auch nicht tun. Für jeden, der etwas als Übergang sucht, um nicht zu hartzen, aber sich weiter orientieren will, ist es annehmbar. Die Bewertung trifft natürlich nur auf das Depot 112 in Berlin zu. Es kann natürlich auch in anderen Depots besser sein. Man sollte sich vorher Bewertungen im Netz ansehen, die Größe des Depots beachten und eventuell nach Möglichkeit mit Angestellten sprechen.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | N/A | | Arbeitsende: | N/A |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | individuell |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber DPD Deutschland GmbH
DPD Deutschland (eh. DPD GeoPost Deutschland) ist als deutsche Muttergesellschaft u.a. der DPD Dynamic Parcel Distribution GmbH & Co. KG ein deutscher Kurier-Express-Paket-Dienstleister mit Konzernsitz in Aschaffenburg. Das Unternehmen wird in dem Handelsregister des Amtsgerichts Aschaffenburg unter der Nummer HRB 8887 geführt und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt-ID Nr. DE248464253.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
k.A.
ausführend
ca. 1.625 EUR Brutto
3 Jahre
6 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam
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