ContentCompany GmbH
1 Arbeitgeber Bewertung
0.6
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Köln
1
Redaktion
11/2010
Die Arbeit bei der Content Company lohnt kaum, weder für den Geldbeutel noch für die Karriere oder das eigene Können und Gewissen. Die Arbeit ist zwar okay und macht teilweise sogar Spaß, wären die Vorgesetzten nicht. Ohne die Kollegen wären die Aufgaben kaum zu bewältigen. Daher kann ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Das Vorstellungsgespräch verlief ruhig, freundlich und sachlich. Das Büro ist mit Möbeln ausgestattet, die so aussehen, als ob sie mal designt worden wären, aber gleich zusammenbrechen. Nachschub zum Glück kein Problem. Viele Rechner, ein Server, gute Telefone und eine Kaffeemaschine. Fortbildungsmöglichkeiten gibt es, aber natürlich gilt, nur wer fragt, gewinnt. Sozialleistungen werden nicht geboten, einen Personalleiter gibt es nicht, Prämien werden keine ausgezahlt. Firmenfeste gibt es eines im Sommer und eines zu Weihnachten.
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Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Umgang miteinander ist sehr freundlich, mit Scherzen und einem offenen Ohr für alle Probleme. Man wird eher weniger respektvoll von den Vorgesetzten behandelt, weder was die Arbeit angeht, noch was die Person angeht. Selbständiges Arbeiten ist zwar gewünscht, aber im eigenen Bereich nicht gern gesehen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Umgang miteinander ist sehr freundlich, mit Scherzen und einem offenen Ohr für alle Probleme. Hilfreiche Hände finden sich fast überall. Soweit es noch irgendwie vertretbar ist, wird auch bei Streß Ruhe bewahrt - zum Glück ja. Allerdings gibt es auch Gruppenbildung. Zumeist wird von Beginn an schon geduzt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Man wird eher weniger respektvoll von den Vorgesetzten behandelt, weder was die Arbeit angeht, noch was die Person angeht. Hier ist Verbesserungspotenzial. Private Kontakte werden - nicht immer glücklich - gezwungenermaßen gepflegt. Es gibt überhöhte Zielvorgaben, die kaum zu schaffen sind. Leider sehr unrealistisch. Hinzu kommt, dass die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern hilfreicher zur Seite stehen sollten. Bei der Entscheidungsfindung werden die Mitarbeiter zwar befragt, dennoch sollte ihre Meinung mehr berücksichtigt werden. Gemachte Fehler werden auch geahndet. Die Organisation und Arbeitsprozesse sollten verbessert werden.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Selbständiges Arbeiten ist zwar gewünscht, aber im eigenen Bereich nicht gern gesehen. Allerdings im Notfall unabdingbar. Es gibt viele interessante Aufgaben, vielseitige Kunden, Themen und Medien. Die Arbeit erfolgt in Projektteams. Abwechslung ist daher bei ContentCompany nicht das Problem.