- Bewertungen
Cardiologicum Hamburg Jobbewertung
Cardiologicum Hamburg | Hamburg | Administration/Anmeldung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Hamburg
Administration/Anmeldung
24.02.2012
0
100 % 
0 %
Administration/Anmeldung
24.02.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Gruppenbildung, unfaires Verhalten, großer Neidfaktor und mangelnde Selbstreflexion, aber immer demütig nach "oben". Es muss sich einiges ändern, damit fröhliche, selbstbewusste Menschen hier häufiger anzutreffen sind.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | N/A | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Umgangston und Sozialkompetenz müssen sich verbessern.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: |  | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Halbtäglich wechselnde "Einsatzorte", häufige Dienstplanänderung - sehr gute Organisation.
| Arbeitsbedingung: |  | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: |  | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Soziologisch Interessant, sehr gute Arbeitsumgebung, aber mangelhafte Personalführung und schlechtes Betriebsklima beim Cardiologicum.
| Arbeitszeit: | unterschiedlich | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 60 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | teilweise bez. | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Cardiologicum Hamburg
Das Unternehmen Cardiologicum Hamburg mit Niederlassung in Hamburg ist tätig in der Branche Medizin Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
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