Brauerei Aying Franz Inselkammer KG
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Netto Marken-Discount GmbH
Wenn man diese Filialen betritt, merkt man förmlich das Knistern und die angespannte Lage. Habe es so empfunden, als ich dort gearbeitet habe und empfinde es auch jetzt so, als Ab-und-Zu-Kunde.
Ich war nicht lange genug bei Netto, um das fair beurteilen zu können. Was mich gestört hat, waren die permanenten Überstunden und die etwas fragwürdige Firmenpolitik. Heisst: es werden zig Filialen eröffnet, ohne genügend Personal zu haben. Folglich werden Mitarbeiter aus allen möglichen Filialen abgezogen, um in den anderen zu arbeiten (oft km-weit entfernt). Die Überstunden werden nicht abgebaut, sondern ausbezahlt. Die Vorgesetzten machen nichts ausreichend dagegen, wenn eine 20-Wo.Std.-Kraft jede Woche 40 Std. und mehr zusammen bringt. Frage: Warum reisst man sich dann drum, die Arbeitsverträge mit so wenig Stunden wie möglich auszustellen?
Ich habe noch niemals einen Arbeitgeber erlebt, der sein Personal dermassen verschleisst wie Netto. In der heutigen Zeit wird immer noch alles mit einem Hand-Hub gezogen. Paletten, die nicht selten eine Höhe von 1,8 m erreichen. Getränkekisten müssen höher gestapelt werden, als man raufgreifen kann. Es sind meist Frauen beschäftigt, die nun mal (meistens) nicht so groß sind und für die ist das Knochenarbeit. Nicht zu sprechen von den Kartons, die aufgeschnitten, über den Kühl- und Gefriertruhen gestapelt werden müssen.